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07
Mar
2014
Nueva tarifa plana para fomentar los contratos indefinidos
Publicado el 7 marzo, 2014  Por Global Asesores  Y tiene No hay comentarios

¿Quiénes se podrán beneficiar de la tarifa plana de cotización?  Todas las empresas, con independencia de su tamaño, tanto si la contratación es a tiempo completo como si es a tiempo parcial, respecto de los contratos indefinidos celebrados entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 […]

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28
Ene
2014
Aumento en la cotización mínima autónomos 2014
Publicado el 28 enero, 2014  Por Global Asesores  Y tiene No hay comentarios

Si es administrador y/o socio mayoritario de su SL, y cotiza a la Seguridad Social como autónomo por la base mínima, a partir de ahora (01/01/2014) los “autónomos societarios” deberán cotizar al menos por la base mínima correspondiente a los trabajadores encuadrados en el grupo de […]

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24
Ene
2014
Subida cotizaciones sociales y nuevas medidas mejora contratación estable
Publicado el 24 enero, 2014  Por Global Asesores  Y tiene No hay comentarios

Medidas para flexibilizar el contrato de trabajo a tiempo parcial Se introduce diversas modificaciones para flexibilizar el contrato de trabajo a tiempo parcial, al tiempo que se introducen medidas para permitir un mejor control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y evitar el […]

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12
Ene
2014
Las empresas no podrán aplazar las retenciones del IRPF desde enero 2014
Publicado el 12 enero, 2014  Por Global Asesores  Y tiene No hay comentarios

Con el objeto de homogeneizar las actuaciones de los órganos de recaudación, el 9 de diciembre de 2013, la Directora del Departamento de Recaudación, ha dictado la Instrucción 6/2013, sobre gestión de aplazamientos y fraccionamientos de pago en materia de retenciones e ingresos a cuenta y […]

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20
Dic
2013
Consejos para ahorrar en su próxima declaración de renta 2013
Publicado el 20 diciembre, 2013  Por Global Asesores  Y tiene No hay comentarios

Salarios y Sueldos. Rentas del Trabajo Si vamos a recibir una percepción variable a final de año o, en todo caso, de cara al año que viene, hay que plantearse si nos interesa que nuestro pagador nos satisfaga parte del sueldo o de los complementos mediante […]

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